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资源信息

【03-胜任力素质模型】上部:人力资源16大必修模块

  • 播放环境:Win2000/XP/2003/win7/win8
  • 讲座语言:简体中文
  • 推荐等级:
  • 讲座类别:24模块 - 16大必修模块
  • 讲座授权:学习交流
  • 解压密码:www.16taobao.com
  • 讲座来源:互联网
  • 更新时间:2013-09-13 23:59:35
  • 讲座简介

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    讲座内容简介:
    【实例】某公司人力资源部各岗位素质模型.zip
    【实例】上海中凯地产-员工素质模型全套(2006年版本)(涉及10大职系人员模型).zip
    河南移动通信人才素质模型.zip
    联想胜任能力全套资料.zip
    人力资源总监 胜任素质模型.zip
    胜任模型全套资料大全(胜任特征辞典,胜任特征模型,胜任特征认知).zip
    素质辞典(12大类).zip
    通用胜任特征模型(管理技术市场,项目经理).zip
    员工能力评价模型(营销 技术 行政能力)(3个DOC).zip

    -----------以上仅为部分内容展示

    24模块能解决你那些问题

    问:人力资源24模块里边的案例包括哪些行业案例

    答:24模块里的案例涉及:电力企业金融企业、电信/移动、地产、钢铁/石化、汽车/配件、金融/矿产、家用电器、IT、交通/物流、烟草/通讯、药业、餐饮酒店、快消品、纺织、服装、鞋业、酒业、食品、饮料、商业、贸易、包装、印刷、医院、公共事业、广告传媒、化工、机械科研验所、家居建材、能源、旅游、保健品、制造业等44个行业


    问 :24模块能教我如何编写岗位说明书吗?

    答:可以的,24模块里的第一个版块有编辑岗位分析的工具、表单和模块,第二个版块里635份企业岗位说明书的案例,第三个版块里有47份理论知识。咨询公司企业做组织分析,都是采用这样的一些工具的方法进行操作。


    问:24模块能教我如何进行组织架构的设计吗?

    答:可以做到。在组织设计里,有7套理论知识,13个通用的组织架构模型,你只要清楚公司的意图,就可以编制出你想要的组织架构图。


    问:24模块能帮助我解决企业的“胜任力素质模型”吗?

    答:可以做到。在模块里,我们已对44个行业中各个岗位进行了全面的分析,并且匹配了相应的能力辞典。有辞典,有模块,还要案例,一共189个文件。你只要稍做了解和处理,就可以做出满意的“企业胜任素质模型”。


    问:培训方面又能帮我什么呢?

    答:从培训需求调研与分析、培训计划、培训效果评估、培训结果,我们做了全面的分析,并且提供了大量的案例模块。同时,我们提供了制度培训、新员工培训时间管理团队训练、沟通能力培训、执行培训、心态培训公关礼仪销售技巧培训、专业知识培训我们都提供了大量的课件,并且附加了大量培训时候用的到的小故事。有专门的培训培训课件,以及培训时候用的到的表单。


    问:在福利薪酬方面能帮到些什么?

    答:我们提供了薪酬制作模板,你只要根据我们的要求输入数据,就可以获得您想要的薪酬体系。另外,我们还附加了199个企业薪酬案例以及管理制度。也已经覆盖到了各个行业和各个岗位。同时附加了219个理论课件和97个薪酬表单。


    问:在人事管理制度方面能提供给我们哪些东西?

    答:我们提供了1185份人事管理制度供您参考。


    问:在企业文化建设方面能提供给我们哪些东西?

    答:我们提供了50份企业管理案例,供您参考。


    问:在任职资格方面能提供哪些方面的帮助?

    答:我们提供200份任职资格的案例



    本资料不断持续更新,与您与时俱进!  
     

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