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资源信息

【08-管理类电子书】下部:hr总监8大强化提升工具

  • 播放环境:Win2000/XP/2003/win7/win8
  • 讲座语言:简体中文
  • 推荐等级:
  • 讲座类别:24模块 - HR总监8大工具
  • 讲座授权:学习交流
  • 解压密码:www.16taobao.com
  • 讲座来源:互联网
  • 更新时间:2013-09-13 20:56:49
  • 讲座简介

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    讲座内容简介:
    《24只胡萝卜的管理》.pdf
    《暗算》.exe
    《巴比伦富翁的秘密:尘封6000年的理财智慧》.扫描版.pdf
    《辦公室哲學》.pps
    《别做正常的傻瓜》.pdf
    《冰鉴》  曾国藩 著.exe
    《不成熟不要紧》.pdf
    《不犯怵:职场的智慧?》.exe
    《步步为赢》(37页).doc
    《操纵》郎咸平.pdf
    《长大》:第一部探讨中国公司如何不断长大的著作.chm
    《成为最好的自己》:成长比成功更重要.exe
    《从优秀到卓越》.rar
    《大思维——中国企业向谁学习?》.pdf
    《第五项修炼》.zip
    《方法比什么都重要》.CHM
    《浮沉》txt版本.txt
    《富甲美国--沃尔玛》.pdf
    《改变就在一瞬间》.chm
    《工作就意味着责任》.doc
    《孤独的价值》.doc
    《谷仓》分册-斟读故事.doc
    《关于书的书》—读书方法.pdf
    管理就这么简单》.doc
    《好员工不是天生的》.doc
    《红色管理 向中国共产党学管理》.doc
    《活出自己》.txt
    《基业常青》.exe
    《杰克.韦尔奇与通用之路》.rar
    经济学人》The.Economist.pdf
    《鲸鱼哲学》.doc
    《竞争战略》-迈克尔.波特.pdf
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    《蓝海战略》.doc
    领导是什么》 .pdf
    《六顶帽子思考法总结》.doc
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    《麦当劳大学:标准化执行的66个细节》.chm
    《目标》-高德拉特-.doc
    《你为什么是穷人》.pdf
    《逆风飞飏》.rar
    《如何成为管理大师》.exe
    《世界500强工作规范》.doc
    《世界富豪故事100篇》.exe
    《世界经理人文摘》3年精华版.rar
    《世界商道》.exe
    《输赢》(1-99).doc
    《谁说大象不能跳舞》-郭士纳.doc
    《水煮三国》.chm
    《思路决定财路》.exe
    《特种部队生存手册》.doc
    《王永庆》—台湾的传奇人物.pdf
    《微笑管理》.pdf
    《细节决定成败》 .pdf
    《小问题大管理》.chm
    《效率的12项原则》.chm
    《笑着离开惠普》.exe
    《新官上任——新任经理人工作指南》.pdf
    《选对池塘钓大鱼》.doc
    《一生的计划》行动手册(57页).doc
    《赢在执行》-余世维.rar
    《影响你一生的二十本书》.ppt
    《渔夫与管理学》.doc
    《玉历宝钞》.exe
    《在黑暗中并肩行走》.doc
    战略决定成败》.pdf
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    《张居正4-火凤凰》.txt
    《哲学问题》.doc
    《中国民营企业批判》.doc
    《中国学术界到底有多腐败》.doc
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    21本经营管理书籍系列合集.exe
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    博《弈论基础》(吉本斯).pdf
    不看破,要突破!(EXE)4.exe
    不能做老虎,就做好一只猴.doc
    不要只做我告诉你的事-请做需要做的事.chm
    步步高:把人做成一朵花gy.exe
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    成功励志系列合集(典藏版v1.0).exe
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    挡不住的趋势(下).pdf
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    精英风采——管理者形象设计手册.pdf
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    九种性格.doc
    决定一生的99个简单法则.CHM
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    老板是怎样炼成的.CHM
    老板与员工的57个博弈点.CHM
    冷战后的日本经济.pdf
    联想局.CHM
    猎头:完全揭秘猎头行业.chm
    没有人不可替代.CHM
    美国8大名案.CHM
    目标-简单而有效的常识管理.doc
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    女同志.CHM
    企业哲学:我们的行事风格.pdf
    青木仁志的人际关系策略.CHM
    全球化之舞.CHM
    人生的智慧.PDF
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    日本经济 日本企业 是如何动作的.pdf
    三个和尚如何有水吃:50篇经济学小品文.pdf
    商道如水.txt
    社会契约论.chm
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    首先,打破一切常规.pdf
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    思考全球化,用人当地化.pdf
    思维--《我要做个优等生--思维特训教程》电子书.exe
    思维特训教程.CHM
    松下幸之助用人之道.chm
    孙悟空不是好员工.exe
    塔木德智慧全书:传承千年的犹太人智慧圣经.chm
    逃离外企.pdf
    添翼名师讲座网www.tymsjz.com.url
    通用电气公司复兴记.pdf
    土鸡的冒险.CHM
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    我的职场十年:修炼.CHM
    我是我选择的我——顾四国著.pdf
    我为什么不要应届毕业生.CHM
    我在通用汽车的岁月:斯隆自传.rar
    细节决定成败.CHM
    闲看水浒.chm
    象青蛙一样思考.exe
    小故事大人生.CHM
    心灵体操.CHM
    学习必看.txt
    业绩才是硬道理--杨宗华.pdf
    一代天骄——世界著名企业成功典范.pdf
    一个成本杀手的管理自白.doc
    一生只做一件事.chm
    裔锦声:职场政治.pdf
    引领成功的智慧:出路.CHM
    鹰谋.CHM
    赢在关系.CHM
    影响世界500强的68堂课.exe
    永恒的处世经典.exe
    渔夫与管理学.CHM
    公司一起成长.CHM
    客户有效沟通的N个技巧.CHM
    员工最佳生存手册.CHM
    责任决定执行.CHM
    怎样培养习惯.CHM
    怎样说话才打动人:智慧沟通的35种策略.chm
    曾仕强---掌握中国人性的管理方法.pdf
    真本事来自好观念.CHM
    职场有坑.exe
    中国档案--高层决策写真.chm
    中国管理10大解析.CHM
    中国企业:向 500 强学什么.pdf
    中国人的性格.pdf
    中国私营公司经营全书.exe
    专业主义:如何在21世纪生存-(大前研一).exe
    准备赢得一切.CHM
    咨询心理学.CHM
    走出华为.exe
    走出抑郁.exe
    最有效的赢利模式.CHM
    做大.CHM

    -----------以上仅为部分内容展示

    24模块能解决你那些问题

    问:人力资源24模块里边的案例包括哪些行业案例

    答:24模块里的案例涉及:电力企业金融企业、电信/移动、地产、钢铁/石化、汽车/配件、金融/矿产、家用电器、IT、交通/物流、烟草/通讯、药业、餐饮酒店、快消品、纺织、服装、鞋业、酒业、食品、饮料、商业、贸易、包装、印刷、医院、公共事业、广告传媒、化工、机械科研验所、家居建材、能源、旅游、保健品、制造业等44个行业


    问 :24模块能教我如何编写岗位说明书吗?

    答:可以的,24模块里的第一个版块有编辑岗位分析的工具、表单和模块,第二个版块里635份企业岗位说明书的案例,第三个版块里有47份理论知识。咨询公司企业做组织分析,都是采用这样的一些工具的方法进行操作。


    问:24模块能教我如何进行组织架构的设计吗?

    答:可以做到。在组织设计里,有7套理论知识,13个通用的组织架构模型,你只要清楚公司的意图,就可以编制出你想要的组织架构图。


    问:24模块能帮助我解决企业的“胜任力素质模型”吗?

    答:可以做到。在模块里,我们已对44个行业中各个岗位进行了全面的分析,并且匹配了相应的能力辞典。有辞典,有模块,还要案例,一共189个文件。你只要稍做了解和处理,就可以做出满意的“企业胜任素质模型”。


    问:培训方面又能帮我什么呢?

    答:从培训需求调研与分析、培训计划、培训效果评估、培训结果,我们做了全面的分析,并且提供了大量的案例模块。同时,我们提供了制度培训、新员工培训时间管理团队训练、沟通能力培训、执行培训、心态培训公关礼仪销售技巧培训、专业知识培训我们都提供了大量的课件,并且附加了大量培训时候用的到的小故事。有专门的培训培训课件,以及培训时候用的到的表单。


    问:在福利薪酬方面能帮到些什么?

    答:我们提供了薪酬制作模板,你只要根据我们的要求输入数据,就可以获得您想要的薪酬体系。另外,我们还附加了199个企业薪酬案例以及管理制度。也已经覆盖到了各个行业和各个岗位。同时附加了219个理论课件和97个薪酬表单。


    问:在人事管理制度方面能提供给我们哪些东西?

    答:我们提供了1185份人事管理制度供您参考。


    问:在企业文化建设方面能提供给我们哪些东西?

    答:我们提供了50份企业管理案例,供您参考。


    问:在任职资格方面能提供哪些方面的帮助?

    答:我们提供200份任职资格的案例



    本资料不断持续更新,与您与时俱进!  
     

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